Treinamento de Prevenção e de Combate ao Assédio Sexual e outras Formas de Violência no Âmbito do Trabalho – NR-05

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Lei nº 14.457, de 21 de setembro de 2022

Torne a sua empresa inclusiva e simultaneamente promova o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada nos princípios de respeito e equidade. Conheça o treinamento sobre “Assédio e discriminação no trabalho” elaborado pela equipe de especialistas da Riskseg. 

Prepare a sua equipe com quem tem experiência no assunto!

 Segundo a lei nº 14.457/2002 de proteção à mulher no ambiente de trabalho, a CIPA deve passar a realizar anualmente ações de capacitação, orientação e sensibilização dos empregados de todos os níveis hierárquicos sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho. 

O treinamento da Riskseg está de acordo com a lei, pois igualmente trata os seguintes pontos de atenção: 

  • Racismo
  • Preconceito contra a mulher
  • Preconceito de gênero
  • Preconceito contra pessoas com deficiência
  • Etarismo
  • Preconceito contra pessoas fora dos padrões estéticos
  • Preconceito linguístico
  • Diversidade e inclusão