Lei nº 14.457, de 21 de setembro de 2022
Torne a sua empresa inclusiva e simultaneamente promova o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada nos princípios de respeito e equidade. Conheça o treinamento sobre “Assédio e discriminação no trabalho” elaborado pela equipe de especialistas da Riskseg.
Prepare a sua equipe com quem tem experiência no assunto!
Segundo a lei nº 14.457/2002 de proteção à mulher no ambiente de trabalho, a CIPA deve passar a realizar anualmente ações de capacitação, orientação e sensibilização dos empregados de todos os níveis hierárquicos sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho.
O treinamento da Riskseg está de acordo com a lei, pois igualmente trata os seguintes pontos de atenção:
- Racismo
- Preconceito contra a mulher
- Preconceito de gênero
- Preconceito contra pessoas com deficiência
- Etarismo
- Preconceito contra pessoas fora dos padrões estéticos
- Preconceito linguístico
- Diversidade e inclusão
